Conteúdo Inédito: a ABRH-RS lança o Workshop Equidade e Transtornos Mentais como Doença Laboral

O mais novo workshop realizado pela ABRH-RS se destaca como um produto essencial, proporcionando um conteúdo inédito voltado para auxiliar empresas, departamentos de Recursos Humanos, gestores e líderes. A ABRH-RS apresenta o novo workshop online: “Equidade e Transtornos Mentais como Doença Laboral”. O evento, ocorrerá nos dias 06/02 das 9h às 12h e 07/02 das 9h às 11h, no formato online.

A iniciativa visa capacitar os participantes a se adaptarem e se prepararem para as mais recentes atualizações das leis trabalhistas. Com abordagem prática, o workshop não apenas apresenta as mudanças normativas, mas também oferece ferramentas e estratégias para a efetiva implementação dessas alterações no ambiente corporativo. Uma oportunidade única para aprimorar conhecimentos, alinhar práticas empresariais e garantir conformidade legal, contribuindo assim para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.

Serão aplicadas ferramentas para desenvolver os participantes a realizarem o planejamento sistêmico de ações para adequação de processos internos da área de gestão de pessoas para cumprimento de exigências legais e mitigação de riscos. Ferramentas aplicadas: diagnóstico de equidade, modelo interno de relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios, monitoramento da equidade e saúde mental: planejamento sistêmico de processos.

A liderança do workshop estará nas mãos da experiente instrutora Fernanda Motta d´Avila, Sócia fundadora da Integra Consultoria em Gestão Empresarial, atuando na consultoria jurídica na área de Desenvolvimento Humano Organizacional e Compliance; Advogada, formada em Direito pela PUCRS – OAB/RS 72.622; Pós graduada em Direito do Trabalho pela PUCRS, Formação em Compliance e Anticorrupção pela LEC, com certificação CPC-A pela FGV; Formação na área do desenvolvimento humano organizacional, como agente transformacional pela Inteligentes; Atuação a mais de 15 anos na advocacia empresarial trabalhista, tendo contribuído com o seu trabalho nos escritórios Guazzelli & Torrano; Stürmer, Corrêa da Silva Jaeger & Spindler dos Santos; Andrade Maia, Scalzilli; Coelho Silveira Bordas Advogados Associados. Especialista em Programas de Compliance e Programas de Assédio; Parceira de cursos e capacitações da ABRH-RS; Parceira de cursos da DPM Educação Cadastrada no sistema SESCOOP para cursos e projetos.

O que você vai aprender:

• Lei da equidade salarial objetivos e contexto, conforme lei nº 14.611/2023, decreto lei nº 11.795/23 e portaria mte nº 3714/2023;
• O relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios: dados extraídos do esocial e dados extraídos do portal emprega brasil;
• Verbas remuneratórias a serem informadas; critérios de remuneração e o impacto na folha de pagamento;
• Gestão da remuneração e gestão de competências;
• Descritivo de cargo atualizado; composição do organograma: informe de gênero, raça e cor;
• Formulários e documentos internos da empresa que precisam ser adequados;
• Plano de ação para mitigação da desigualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens;
• Programas de incentivo à contratação de mulheres;
• Programas de capacitação de líderes sobre igualdade entre homens e mulheres;
• Protocolo de fiscalização divulgação do relatório de transparência pela empresa;
• O anonimato e a lgpd;
• Atualização do rol de doenças laborais pelo ministério da saúde;
• Covid-19, burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio e assédio moral e os impactos para a empresa;
• Riscos do nexo de causalidade entre transtornos mentais e a rotina da empresa;
• Meios de prova e forma de proteção legal;
• Ações de bem-estar e educação continuada;
• Plano de ação integrado a parceiros da saúde;
• Monitoramento de afastamentos e monitoramento dos casos de colaboradores depressivos, ansiosos, ou com comportamentos típicos de transtorno mental;

As inscrições estão abertas. O investimento para o workshop é de R$ 476,00 para sócios da ABRH-RS e R$ 680,00 para não sócios. Não perca essa chance de impulsionar sua carreira e contribuir para a eficiência da sua organização.

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O que é? Workshop Equidade e Transtornos Mentais como Doença Laboral

Quando? 06/02 das 9h às 12h e 07/02 das 9h às 11h

Onde? Online – zoom

Quanto custa? R$ 476,00 para sócios da ABRH-RS e R$ 680,00 para não sócios