Café Conosco de abril debate o papel dos benefícios corporativos na cultura de mudança e na valorização do fator humano

No dia 24 de abril, a ABRH-RS realizou mais uma edição do Café Conosco, reunindo profissionais para uma conversa sobre os efeitos estratégicos dos benefícios corporativos nas organizações. O encontro teve como convidado Lorenzo Rossi, gerente comercial da Swile, e foi um oferecimento da TOTVS.

Ao longo da manhã, Rossi conduziu uma reflexão sobre como os benefícios deixam de ser apenas uma ferramenta de atração e passam a compor a cultura das empresas — atuando como elemento ativo na experiência de quem integra as equipes. O fator humano esteve no centro da fala, com destaque para a relação entre benefícios bem estruturados, retenção de talentos e satisfação das pessoas colaboradoras.

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Ao longo da manhã, Rossi conduziu uma reflexão sobre como os benefícios deixam de ser apenas uma ferramenta de atração e passam a compor a cultura das empresas — atuando como elemento ativo na experiência de quem integra as equipes. O fator humano esteve no centro da fala, com destaque para a relação entre benefícios bem estruturados, retenção de talentos e satisfação das pessoas colaboradoras.

A edição de abril também reforçou a importância de espaços como o Café Conosco para manter em pauta os temas que conectam práticas organizacionais ao cotidiano de quem lidera e de quem vivencia os desafios da gestão de pessoas.

A edição de maio contará com a presença de Priscila Schapke (FESA Group), falando sobre "Competências do Futuro: O RH como Protagonista no Desenvolvimento com Propósito e Impacto". Os ingressos já estão disponíveis no site, e são limitados.

No dia 24 de abril, a ABRH-RS realizou mais uma edição do Café Conosco, reunindo profissionais para uma conversa sobre os efeitos estratégicos dos benefícios corporativos nas organizações. O encontro teve como convidado Lorenzo Rossi, gerente comercial da Swile, e foi um oferecimento da TOTVS.

Ao longo da manhã, Rossi conduziu uma reflexão sobre como os benefícios deixam de ser apenas uma ferramenta de atração e passam a compor a cultura das empresas — atuando como elemento ativo na experiência de quem integra as equipes. O fator humano esteve no centro da fala, com destaque para a relação entre benefícios bem estruturados, retenção de talentos e satisfação das pessoas colaboradoras.

A edição de abril também reforçou a importância de espaços como o Café Conosco para manter em pauta os temas que conectam práticas organizacionais ao cotidiano de quem lidera e de quem vivencia os desafios da gestão de pessoas.

A edição de maio contará com a presença de Priscila Schapke (FESA Group), falando sobre "Competências do Futuro: O RH como Protagonista no Desenvolvimento com Propósito e Impacto". Os ingressos já estão disponíveis no site, e são limitados.