
03/10/2026
Diversidade e os novos caminhos do trabalho são assunto no último dia do CONGREGARH
Especialistas refletem sobre o papel das pessoas na construção de um futuro humano, inclusivo e preparado para as transformações no trabalho
Ler mais →12/12/2025

Porto Alegre (RS) — A qualificação profissional deve ocupar um lugar ainda mais central nas agendas de empresas e profissionais em 2026, impulsionada pela velocidade das mudanças tecnológicas, pela reorganização de processos produtivos e pela necessidade de atualização permanente em gestão e desenvolvimento de pessoas.
Relatórios internacionais vêm sinalizando o tamanho do desafio. Segundo o Fórum Econômico Mundial, empregadores projetam que 39% das habilidades centrais utilizadas no trabalho devem mudar até 2030, reforçando a necessidade de requalificação e aperfeiçoamento ao longo da vida profissional.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico também aponta a participação de adultos em educação e treinamento como tema estratégico, com diferenças relevantes de acesso e barreiras que precisam ser enfrentadas para ampliar oportunidades.
Em 2026, qualificação profissional tende a deixar de ser um movimento episódico e passa a integrar a rotina de desenvolvimento em organizações e carreiras, com foco em competências aplicáveis e atualização constante.
Nesse cenário, a ABRH-RS apresenta o calendário de cursos 2026, com formações voltadas a Recursos Humanos e áreas correlatas. A proposta combina atualização técnica, debate qualificado e aplicabilidade no cotidiano de trabalho, com cursos realizados ao vivo e online.
A programação reúne temas como administração de pessoal, recrutamento e seleção, business partner, educação corporativa, remuneração e relações de trabalho, entre outros assuntos ligados à performance e à sustentabilidade das organizações.
Para planejar a qualificação em 2026, a ABRH-RS disponibiliza a programação completa e uma agenda com as próximas turmas.