Jornada de Trabalho e Seus Impactos no Engajamento das Pessoas e Resultados da Empresa!
Aprofunde a gestão de jornadas, escalas e modelos de trabalho com segurança jurídica e visão de negócio. O curso conecta conformidade, produtividade, saúde e engajamento às rotinas de controle e eSocial. Carga horária: 12 horas.
Metodologia que conecta
Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.
Ambiente interativo
Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.
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Para quem esse curso é indicado
Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam
Thiago Rodrigues: Thiago Rodrigues é administrador, palestrante, instrutor e auditor com especialização em eSocial e legislação trabalhista. Tem mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e administração de pessoal, com atuação em empresas de médio e grande porte. É instrutor parceiro da ABRH-RS e trabalha com rotinas de Departamento Pessoal, eSocial e temas trabalhistas aplicados à gestão.
Conteúdo Programático
- Conceitos e registros de jornada; riscos do horário britânico; arquivos e documentos; horas regulares e extraordinárias; eSocial; jornadas integral, parcial, por turnos, diferenciadas, 12x36, flexíveis e remotas; intervalos e banco de horas; impactos na remuneração; controle, fiscalização e consequências legais.
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Setembro: 8, 9, 15 e 16
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online ao vivo
