Metodologia que conecta

Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.

Ambiente interativo

Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.

Próximas turmas

Outubro de 2026: 19, 21, 26, 28

Horário: 19h às 22h

Modalidade: Online ao vivo

Inscrições encerradas para esta turma

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Tenho interesse na próxima turma

Para quem esse curso é indicado

RH, lideranças e gestão

T&D, instrutores e educadores corporativos

Consultores e interessados em instrutoria

Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam

Jonas Graffunder: Administrador, Especialista em Psicologia Positiva: ciência do bem-estar e autorrealização (PUC/RS), Especialista em Coaching e Gestão de Pessoas (UNIJUI), Especialista em Gestão Estratégica (UNIJUI). Formação em Bussines Partner pela ABRH Brasil e Consultoria ComPropósito. Formação em Analista de Educação Corporativa, Analista de RH Estratégico e Analista de Administração de Pessoal, pela ABRH/RS. Formação em Coaching, Mentoring e Hollomentoring pelo Instituto Hollos, com certificação internacional (professional, self e life coaching). Formação em Programação Neurolinguística – PNL. Formação em Ciência da Felicidade, pela Escola Brasileira de Ciências Holísticas. Formação em Mindfulness, pelo Instituto Mindfulness. Formação em Reiki – Sistema Usui Reiki Shiki Ryoho. Atua a mais de 15 anos na área de desenvolvimento de pessoas com foco no desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. Experiência sólida nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e cultura organizacional. Atua como avaliador do Prêmio Top SerHumano da ABRH/RS. Professor de Cursos de Pós Graduação e cursos de extensão. Idealizador dos cursos: Bem-estar e Felicidade, Florescimento Humano, Autogestão e Autoliderança. Autor e responsável por cases premiados por 9 vezes consecutivas com o Prêmio Top Ser Humano, Categoria Organização da ABRH/RS.

Jonas Graffunder

Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional

Conteúdo Programático

Conteúdo programático

• O desafio do ensino nas organizações;
• Aprendizagem organizacional alinhada a estratégia
• Andragogia (princípios e aplicações no contexto organizacional)
• Metodologias para promoção de experiências de aprendizagem
Metodologia 6Ds:
o D1 – determinar os resultados para o negócio
o D2 – desenhar uma experiência completa
o D3 – direcionar a aplicação para a prática
o D4 – definir a transferência do aprendizado
o D5 – dar suporte a performance
o D6 – documentar os resultados
3 Es – Engajar, envolver e emponderar
Experiência de aprendizagem 3Ms – memoráveis, mobilizadoras e marcantes.
• As competências do multiplicador (Flora Alves)
• A importância do processo de comunicação na aprendizagem e multiplicação do conhecimento
• Fatores para realização de apresentações eficazes

Observações importantes

Metodologia: Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
Boleto bancário.
Depósito bancário.
Cartão de crédito em até 3x
Observações:
A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
Dúvidas:
A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205
ou WhatsApp: (51) 98594-5579

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