Atividades Vivenciais, Jogos e CAV (Ciclo da Aprendizagem Vivencial)
Promover espaço de aprendizagem sobre facilitação de jogos, dinâmicas e o ciclo de aprendizagem vivencial, possibilitando o desenvolvimento de competências em atividades práticas na educação corporativa Carga horária: 12 horas.
Metodologia que conecta
Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.
Ambiente interativo
Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.
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Para quem esse curso é indicado
Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam
Danielli Seger: Especialista em Comportamento e Desenvolvimento Humano, Psicóloga por vocação, fez MBA em Gestão Empresarial (FGV). Atuante há mais de 20 anos no mundo corporativo, em grandes e pequenas empresas, no RH e na Gestão de Pessoas, encontrou a fluidez para trabalhar com todos os processos e práticas que envolvem as pessoas dentro da organização. Desde a seleção, treinamento, competências, performance e principalmente, o desenvolvimento das pessoas; tendo cases premiados pelo Top Ser Humano, da ABRH. É fundadora da Travessia Desenvolvimento Humano, atuando em Projetos nas empresas, Mentorias de Carreira, Liderança e RH, Facilitação de treinamentos e PDL, Saúde Mental, acreditando que é no encontro das travessias pessoais e na travessia no mundo do trabalho, as transformações acontecem.
Conteúdo Programático
- Um olhar sobre Aprendizagem: as atividades práticas dentro da educação corporativa;
- O que é CAV, fundamentos e as quatro fases do ciclo, teste de estilo de aprendizagem;
- Benefícios das atividades vivenciais para o desenvolvimento;
- Desenvolvimento de Competências e as atividades práticas na aprendizagem e desenvolvimento;
- Quais critérios e como escolher atividades vivenciais, dinâmicas e jogos para treinamento;
- Técnicas e habilidades para a facilitação de atividades vivenciais e jogos;
- Desafio de design de treinamento; • Estudo de casos, criação de treinamentos
Observações importantes
- Metodologia: Expositiva, CAV, atividades vivenciais, estudos de caso, dinâmicas. Ferramentas: Salas Simultâneas, Mentimenter, Miro, Mural, Inteligência Artificial, entre outros. Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
- Boleto bancário.
- Depósito bancário.
- Cartão de crédito em até 3x
- Observações:
- A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
- Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
- Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
- Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
- Dúvidas:
- A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205
- ou WhatsApp: (51) 98594-5579
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Abril de 2027: 27, 29
Maio de 2027: 4, 6
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online ao vivo
