Dinâmicas de Recrutamento e Seleção
Capacitar profissionais de RH e recrutadores a planejar, aplicar e avaliar dinâmicas de grupo como ferramenta estratégica para a seleção de talentos. Fundamentos das Dinâmicas de Grupo. Compreender os princípios básicos e a importância das dinâmicas no processo seletivo. Carga horária: 12 horas.
Metodologia que conecta
Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.
Ambiente interativo
Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.
Próximas turmas
Inscreva-se e garanta sua vaga!
Para quem esse curso é indicado
Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam
Cristiane Steigleder: Sócia-Diretora da Steigleder Consultoria, empresa focada em Seleção de Executivos e profissionais especializados. Atua há mais de 15 anos em Recursos Humanos. Formada em Psicologia pela PUC/RS, com Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CRP/RS. É coordenadora de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Especialista em Gestão de Negócios pela AMF/RS. Dedica-se também como Conselheira e Diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH/RS e Presidente do Conselho Diretor da Junior Achievement RS. Conselheira e ex-Presidente do Conselho Diretor Junior Achievement RS – Gestão 2014/2015.
Conteúdo Programático
- Benefícios e limitações no recrutamento e seleção.
- Tipos de competências avaliadas: técnicas, comportamentais, tech e culturais.
- Ética e imparcialidade na aplicação.
- Planejamento e Estruturação de Dinâmicas de Grupos
- Tipos de dinâmicas
- Dicas para criar instruções claras e motivadoras.
- Aplicação Prática e Gestão da Dinâmica
- Papéis do facilitador e observador.
- Condução de uma dinâmica inclusiva e produtiva.
- Gerenciamento de conflitos ou situações inesperadas.
- Técnicas de observação e registro de comportamentos.
- Avaliação e Feedback aos candidatos
- Métodos de análise de desempenho individual e coletivo.
- Instrumentos para registro e classificação de competências
- Estudo de casos práticos.
- Como fornecer feedback para candidatos de forma ética e transparente.
- Como utilizar a IA na elaboração/construção de etapas na Dinâmica de Grupos para Seleção de profissionais.
Observações importantes
- Metodologia: Exposição teórica interativa. Estudo de casos reais. Simulações práticas de dinâmicas. Discussões em grupo e troca de experiências
- Boleto bancário.
- Depósito bancário.
- Cartão de crédito em até 3x
- Observações:
- A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
- Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
- Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
- Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
- Dúvidas:
- A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205
- ou WhatsApp: (51) 98594-5579
Inscreva-se na próxima turma
Garanta sua vaga clicando no botão ao lado.
Maio de 2027: 10, 12, 17, 19
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online ao vivo
