Recrutamento e a Jornada do Candidato
Preparar os participantes para a construção de um processo de recrutamento que qualifique a etapa de seleção. Instrumentalizar os participantes sobre práticas de recrutamento interno e externo. Humanizar o processo de recrutamento através da postura do recrutador e do posicionamento da empresa com os candidatos. Carga horária: 9 horas.
Metodologia que conecta
Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.
Ambiente interativo
Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.
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Para quem esse curso é indicado
Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam
Monique Morganti Callegari: Mestre em Psicologia Social e da Personalidade pela PUCRS. Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Bacharel em Psicologia pela PUCRS.Profissional com 25 anos de experiência em Treinamento e consultoria nas áreas de liderança e desenvolvimento de equipes no formato in company e aberto.Professora de cursos graduação e pós-graduação com experiência docente em instituições como: FGV, PUCRS, UNISINOS, UNILASALLE, FATO, SÃO JUDAS TADEU, IBGEN, FATO, IERGS, UNESC, entre outros.Gestora de pessoas com 26 anos de experiência.Coordenadora do grupo de estudos: O RH e as Conversas Difíceis na ABRH-RS. Diretora da XK Psicologia Organizacional que atua desde 1993 no mercado gaúcho como empresas médio e grande porte tais como Nex group, Grupo Apisul, TMSA, Navegação Aliança, Avitidy Brasil, CREF2/RS, Motormac Distribuidora e Rental, Fraport, Dalla Santa Empreendimentos, Hospital Ernesto Dorneles, RakhoMed, Remed, Safeweb, entre outros.
Conteúdo Programático
- Entendendo a demanda: Identificação das necessidades de contratação;
- Onde recrutar? Digital e não digital – Cuidados;
- Análise de currículos: os cuidados e os preconceitos na análise;
- Postura do recrutador(a) e sua capacidade de observação;
- O Recrutamento interno como forma de retenção de talentos;
- A Jornada do Candidato e a Marca Empregadora – Como estamos no mercado?
- Fit Cultural: sua importância no processo seletivo.
Observações importantes
- Metodologia: As aulas serão realizadas de forma participativa e usando metodologia ativas e com simulações. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
- Boleto bancário.
- Depósito bancário.
- Cartão de crédito em até 3x
- Observações:
- A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
- Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
- Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
- Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
- Dúvidas:
- A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205
- ou WhatsApp: (51) 98594-5579.
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Março de 2027: 9, 10, 11
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online ao vivo
