Seja Multiplicador: Competências e Técnicas para Instrutoria — Turma 2027
Desenvolver nos participantes as competências de instrutoria afim de que compartilhem eficazmente os seus conhecimentos. Os participantes aprendem sobre o ensino de adultos, a importância dos multiplicadores e elaboram plano de aula. Carga horária: 12 horas.
Metodologia que conecta
Teoria e prática que proporcionam troca de experiências entre os participantes, simulando a sala de aula presencial.
Ambiente interativo
Aulas através da plataforma da ABRH-RS, com interação facilitada entre colegas e instrutores.
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Para quem esse curso é indicado
Aprenda com profissionais que vivem o que ensinam
Jonas Graffunder: Administrador, Especialista em Psicologia Positiva: ciência do bem-estar e autorrealização (PUC/RS), Especialista em Coaching e Gestão de Pessoas (UNIJUI), Especialista em Gestão Estratégica (UNIJUI). Formação em Bussines Partner pela ABRH Brasil e Consultoria ComPropósito. Formação em Analista de Educação Corporativa, Analista de RH Estratégico e Analista de Administração de Pessoal, pela ABRH/RS. Formação em Coaching, Mentoring e Hollomentoring pelo Instituto Hollos, com certificação internacional (professional, self e life coaching). Formação em Programação Neurolinguística – PNL. Formação em Ciência da Felicidade, pela Escola Brasileira de Ciências Holísticas. Formação em Mindfulness, pelo Instituto Mindfulness. Formação em Reiki – Sistema Usui Reiki Shiki Ryoho. Atua a mais de 15 anos na área de desenvolvimento de pessoas com foco no desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. Experiência sólida nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e cultura organizacional. Atua como avaliador do Prêmio Top SerHumano da ABRH/RS. Professor de Cursos de Pós Graduação e cursos de extensão. Idealizador dos cursos: Bem-estar e Felicidade, Florescimento Humano, Autogestão e Autoliderança. Autor e responsável por cases premiados por 9 vezes consecutivas com o Prêmio Top Ser Humano, Categoria Organização da ABRH/RS.
Conteúdo Programático
- • O desafio do ensino nas organizações;
- • Aprendizagem organizacional alinhada a estratégia
- • Andragogia (princípios e aplicações no contexto organizacional)
- • Metodologias para promoção de experiências de aprendizagem
- Metodologia 6Ds:
- o D1 – determinar os resultados para o negócio
- o D2 – desenhar uma experiência completa
- o D3 – direcionar a aplicação para a prática
- o D4 – definir a transferência do aprendizado
- o D5 – dar suporte a performance
- o D6 – documentar os resultados
- 3 Es – Engajar, envolver e emponderar
- Experiência de aprendizagem 3Ms – memoráveis, mobilizadoras e marcantes.
- • As competências do multiplicador (Flora Alves)
- • A importância do processo de comunicação na aprendizagem e multiplicação do conhecimento
- • Fatores para realização de apresentações eficazes
Observações importantes
- Metodologia: Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
- Boleto bancário.
- Depósito bancário.
- Cartão de crédito em até 3x
- Observações:
- A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
- Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
- Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
- Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
- Dúvidas:
- A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205
- ou WhatsApp: (51) 98594-5579
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Junho de 2027: 21, 23, 28, 30
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online ao vivo
